{"id":1177864,"date":"2018-02-26T23:09:33","date_gmt":"2018-02-27T04:09:33","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:50:35","modified_gmt":"2018-07-30T12:50:35","slug":"si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/","title":{"rendered":"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous"},"content":{"rendered":"<p>Vous pouvez refuser d\u2019accomplir une t\u00e2che que vous donne votre employeur si vous pensez qu\u2019elle pr\u00e9sente un danger pour vous ou pour quelqu\u2019un d\u2019autre.<\/p>\n<p>Vous n\u2019avez pas \u00e0 demander la permission de qui que ce soit pour refuser la t\u00e2che ni&nbsp;\u00e0 en parler \u00e0 votre syndicat. Vous devez toutefois en informer votre superviseur ou votre employeur d\u00e8s que possible, et lui dire pourquoi vous pensez que la t\u00e2che n\u2019est pas s\u00e9curitaire.<\/p>\n<p>Si votre employeur vous punit ou menace de vous <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/mon-employeur-peut-il-me-punir-si-je-porte-plainte-%C3%A0-propos\">punir pour avoir exerc\u00e9 votre droit<\/a>, vous pourrez peut-\u00eatre <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/mon-employeur-m%E2%80%99-puni-parce-que-je-me-suis-plaint-d%E2%80%99un\">d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de la Commission des relations de travail de l\u2019Ontario<\/a>. Vous pourriez d\u00e9poser une plainte&nbsp;en plus ou au lieu du processus pr\u00e9vu dans votre convention collective.<\/p>\n<p><strong>Obtenir de l\u2019aide <\/strong><\/p>\n<p>Vous pouvez parler \u00e0 votre repr\u00e9sentant syndical et obtenir des <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/o%C3%B9-puis-je-obtenir-de-l%E2%80%99aide-et-des-conseils-relativement-%C3%A0\">conseils juridiques<\/a> pour vous aider \u00e0 d\u00e9cider quoi faire.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous pouvez refuser d\u2019accomplir une t\u00e2che que vous donne votre employeur si vous pensez qu\u2019elle pr\u00e9sente un danger pour vous ou pour quelqu\u2019un d\u2019autre.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous - Steps to justice\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vous pouvez refuser d\u2019accomplir une t\u00e2che que vous donne votre employeur si vous pensez qu\u2019elle pr\u00e9sente un danger pour vous ou pour quelqu\u2019un d\u2019autre.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steps to justice\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-07-30T12:50:35+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/\",\"url\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/\",\"name\":\"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous - Steps to justice\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"-0001-11-30T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2018-07-30T12:50:35+00:00\",\"description\":\"Vous pouvez refuser d\u2019accomplir une t\u00e2che que vous donne votre employeur si vous pensez qu\u2019elle pr\u00e9sente un danger pour vous ou pour quelqu\u2019un d\u2019autre.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Next steps\",\"item\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/steps\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/\",\"name\":\"Steps to justice\",\"description\":\"Step-by-step information about legal problems\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous - Steps to justice","description":"Vous pouvez refuser d\u2019accomplir une t\u00e2che que vous donne votre employeur si vous pensez qu\u2019elle pr\u00e9sente un danger pour vous ou pour quelqu\u2019un d\u2019autre.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous - Steps to justice","og_description":"Vous pouvez refuser d\u2019accomplir une t\u00e2che que vous donne votre employeur si vous pensez qu\u2019elle pr\u00e9sente un danger pour vous ou pour quelqu\u2019un d\u2019autre.","og_url":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/","og_site_name":"Steps to justice","article_modified_time":"2018-07-30T12:50:35+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/","url":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/","name":"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous - Steps to justice","isPartOf":{"@id":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/#website"},"datePublished":"-0001-11-30T00:00:00+00:00","dateModified":"2018-07-30T12:50:35+00:00","description":"Vous pouvez refuser d\u2019accomplir une t\u00e2che que vous donne votre employeur si vous pensez qu\u2019elle pr\u00e9sente un danger pour vous ou pour quelqu\u2019un d\u2019autre.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/si-vous-avez-des-probl\u00e8mes-de-s\u00e9curit\u00e9-au-travail-informez-vous-sur-les-options\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Next steps","item":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/steps\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Si vous avez des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, informez-vous sur les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/#website","url":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/","name":"Steps to justice","description":"Step-by-step information about legal problems","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"meta_box":{"questions_to_steps_from":["1171615"]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/steps\/1177864"}],"collection":[{"href":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/steps"}],"about":[{"href":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/steps"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/steps\/1177864\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1177864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}