{"id":1177533,"date":"2017-10-20T12:48:14","date_gmt":"2017-10-20T16:48:14","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:50:49","modified_gmt":"2018-07-30T12:50:49","slug":"d\u00e9terminez-si-les-lois-ontariennes-s\u2019appliquent","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/d\u00e9terminez-si-les-lois-ontariennes-s\u2019appliquent\/","title":{"rendered":"D\u00e9terminez si les lois ontariennes s\u2019appliquent"},"content":{"rendered":"<h3><em>Loi sur les normes d&rsquo;emploi<\/em><\/h3>\n<p>La <em>Loi sur les normes d&rsquo;emploi<\/em> contient des r&egrave;gles que les employeurs doivent suivre, y compris des r&egrave;gles qui pr&eacute;cisent qu&rsquo;ils ne peuvent vous punir si vous exercez vos droits en tant que travailleur.<\/p>\n<p>Cependant, les travailleurs ne sont pas tous prot&eacute;g&eacute;s par cette loi. Et parmi ceux qui le sont, certains ne le sont qu&rsquo;en partie.<\/p>\n<p>Utilisez l&rsquo;outil en ligne du minist&egrave;re du Travail, <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/111351\" target=\"_blank\">Exemptions et (ou) r&egrave;gles sp&eacute;ciales selon le secteur ou l&rsquo;emploi<\/a>, pour savoir si votre emploi est vis&eacute; par la Loi et quels articles s&rsquo;appliquent, le cas &eacute;ch&eacute;ant.<\/p>\n<p>Vous pouvez &eacute;galement communiquer avec le Centre d&rsquo;information sur les normes d&rsquo;emploi du minist&egrave;re du Travail, au 1&nbsp;800&nbsp;531&#8209;5551, au 416&nbsp;326&#8209;7160 ou au 1&nbsp;866&nbsp;567&#8209;8893 (ATS).<\/p>\n<h3>Employ&eacute;s syndiqu&eacute;s<\/h3>\n<p>Discutez avec votre d&eacute;l&eacute;gu&eacute; syndical ou repr&eacute;sentant syndical des mesures &agrave; prendre. Vous ne pouvez pas d&eacute;poser une plainte aux termes de la <em>Loi sur les normes d&rsquo;emploi,<\/em> mais d&rsquo;autres options s&rsquo;offrent &agrave; vous. Votre convention collective &eacute;nonce vos droits.<\/p>\n<h3><em>Code des droits de la personne<\/em><\/h3>\n<p>La plupart des employeurs de l&rsquo;Ontario doivent respecter le <em>Code des droits de la personne.<\/em> Le <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/112047\" target=\"_blank\">Tribunal des droits de la personne de l&rsquo;Ontario<\/a> s&rsquo;occupe des plaintes d&eacute;pos&eacute;es contre les employeurs r&eacute;gis par cette loi.<\/p>\n<p>Certains secteurs d&rsquo;activit&eacute; sont toutefois encadr&eacute;s par la l&eacute;gislation f&eacute;d&eacute;rale, c&rsquo;est-&agrave;-dire les lois adopt&eacute;es par le gouvernement du Canada qui s&rsquo;appliquent &agrave; l&rsquo;ensemble du pays. Il s&rsquo;agit notamment des banques, des transporteurs a&eacute;riens, de certaines soci&eacute;t&eacute;s de camionnage&nbsp;et des radiodiffuseurs. Le site&nbsp;Web du gouvernement f&eacute;d&eacute;ral contient une <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/110781\" target=\"_blank\">liste plus compl&egrave;te<\/a>.<\/p>\n<p>Les employeurs de ces secteurs doivent respecter le <em>Code canadien du travail.<\/em> C&rsquo;est la <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/114143\" target=\"_blank\">Commission canadienne des droits de la personne<\/a> qui s&rsquo;occupe des plaintes d&eacute;pos&eacute;es contre les employeurs r&eacute;gis par cette loi.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>D\u00e9terminez si les lois ontariennes s\u2019appliquent - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Loi sur les normes d&rsquo;emploi La Loi sur les normes d&rsquo;emploi contient des r&egrave;gles que les employeurs doivent suivre, y compris des\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"D\u00e9terminez si les lois ontariennes s\u2019appliquent - 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