{"id":1177529,"date":"2017-10-20T14:05:21","date_gmt":"2017-10-20T18:05:21","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:50:27","modified_gmt":"2018-07-30T12:50:27","slug":"1-remplissez-une-formule-de-requ\u00eate-en-r\u00e9vision","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/1-remplissez-une-formule-de-requ\u00eate-en-r\u00e9vision\/","title":{"rendered":"1. Remplissez une formule de requ\u00eate en r\u00e9vision"},"content":{"rendered":"<p>La Commission des relations de travail de l&rsquo;Ontario (la Commission) dispose d&rsquo;une formule que vous pouvez remplir pour demander la r&eacute;vision d&rsquo;une d&eacute;cision rendue par un agent des normes d&rsquo;emploi du minist&egrave;re du Travail. Il s&rsquo;agit de la <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/111683\" target=\"_blank\">Requ&ecirc;te en r&eacute;vision (formule&nbsp;A-103)<\/a>.<\/p>\n<p>Dans la partie&nbsp;I,&nbsp;cochez que vous postulez en tant qu&rsquo;<strong>employ&eacute;<\/strong> qui s&rsquo;oppose &agrave; une ordonnance prise par un agent des normes d&rsquo;emploi ou&nbsp;au&nbsp;refus de prendre une ordonnance.<\/p>\n<p>Dans la partie&nbsp;II, inscrivez vos nom, adresse, num&eacute;ro de t&eacute;l&eacute;phone et adresse de courriel.<\/p>\n<p>Dans la partie&nbsp;III, inscrivez les nom, adresse, num&eacute;ro de t&eacute;l&eacute;phone et adresse de courriel de votre employeur.<\/p>\n<p>Dans la partie&nbsp;IV, cochez les cases pour indiquer que vous joignez une copie du rapport de l&rsquo;agent des normes d&rsquo;emploi, de la lettre de d&eacute;cision du minist&egrave;re du Travail et de l&rsquo;ordonnance, si l&rsquo;agent en a rendu une.<\/p>\n<p>Dans la partie&nbsp;V, expliquez les motifs de la requ&ecirc;te, par exemple&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>les r&egrave;gles enfreintes par votre employeur, les dates des violations&nbsp;et les sommes dues;<\/li>\n<li>les mesures que la Commission devrait prendre, selon vous, par&nbsp;exemple, ordonner &agrave; votre employeur de vous payer les sommes dues ou de vous redonner votre emploi.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>1. 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