{"id":1177510,"date":"2017-10-23T10:14:41","date_gmt":"2017-10-23T14:14:41","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:50:35","modified_gmt":"2018-07-30T12:50:35","slug":"parlez-en-\u00e0-quelqu\u2019un-au-travail","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/parlez-en-\u00e0-quelqu\u2019un-au-travail\/","title":{"rendered":"Parlez-en \u00e0 quelqu\u2019un au travail"},"content":{"rendered":"<p>Si vous pensez que quelqu\u2019un au travail a l\u2019intention de vous blesser ou de blesser quelqu\u2019un d\u2019autre, dites-le \u00e0 votre superviseur ou \u00e0 votre employeur. La loi l\u2019oblige \u00e0 vous prot\u00e9ger contre toute violence au travail.<\/p>\n<p>La politique sur la violence de votre lieu de travail contient peut-\u00eatre des directives sur ce que vous devez faire si vous \u00eates en danger. Votre employeur doit respecter cette politique, m\u00eame si l\u2019agresseur est un client.<\/p>\n<p>Si vous avez un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 ou un comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, parlez-lui. Il peut&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>vous informer au sujet des questions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans votre lieu de travail;<\/li>\n<li>\u00e9couter vos suggestions de changements \u00e0 apporter \u00e0 votre lieu de travail et les transmettre \u00e0 votre employeur;<\/li>\n<li>vous aider \u00e0 r\u00e9gler un probl\u00e8me de violence dans votre lieu de travail ou \u00e0 travailler avec un inspecteur du minist\u00e8re du Travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous \u00eates membre d\u2019un syndicat ou d\u2019une association professionnelle, vous devriez aussi lui signaler tout acte de violence ou tout probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 dans votre lieu de travail.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Parlez-en \u00e0 quelqu\u2019un au travail - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si vous pensez que quelqu\u2019un au travail a l\u2019intention de vous blesser ou de blesser quelqu\u2019un d\u2019autre, dites-le \u00e0 votre superviseur ou \u00e0 votre employeur.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Parlez-en \u00e0 quelqu\u2019un au travail - 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