{"id":1177478,"date":"2017-10-23T09:28:09","date_gmt":"2017-10-23T13:28:09","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:50:35","modified_gmt":"2018-07-30T12:50:35","slug":"parlez-\u00e0-votre-d\u00e9l\u00e9gu\u00e9-ou-\u00e0-votre-repr\u00e9sentant-0","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/parlez-\u00e0-votre-d\u00e9l\u00e9gu\u00e9-ou-\u00e0-votre-repr\u00e9sentant-0\/","title":{"rendered":"Parlez \u00e0 votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ou \u00e0 votre repr\u00e9sentant"},"content":{"rendered":"<p>Si vous avez des questions pr\u00e9cises sur un probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 dans votre lieu de travail, vous pouvez en parler \u00e0 votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e0 un membre de votre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>Si vous voulez porter plainte, prenez quelques notes avant votre rencontre.<\/p>\n<p>Vos notes devraient comprendre des d\u00e9tails sur le probl\u00e8me et une liste de tout document contenant des renseignements sur le sujet.<\/p>\n<p>Dans vos notes, essayez de r\u00e9pondre aux questions suivantes&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Que s\u2019est-il pass\u00e9?<\/li>\n<li>Quand avez-vous remarqu\u00e9 le probl\u00e8me?<\/li>\n<li>Quel \u00e9quipement le probl\u00e8me touche-t-il?<\/li>\n<li>Qui sont les personnes concern\u00e9es?<\/li>\n<li>Avez-vous fait des d\u00e9marches pour r\u00e9gler le probl\u00e8me?<\/li>\n<li>Si vous en avez parl\u00e9 \u00e0 votre employeur, qu\u2019a-t-il r\u00e9pondu?<\/li>\n<li>Pourquoi pensez-vous que le probl\u00e8me pr\u00e9sente un danger?<\/li>\n<li>Qu\u2019est-ce qui pourrait arriver si le probl\u00e8me n\u2019est pas r\u00e9gl\u00e9?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - 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