{"id":1177464,"date":"2017-10-23T09:31:27","date_gmt":"2017-10-23T13:31:27","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:49:45","modified_gmt":"2018-07-30T12:49:45","slug":"2-refusez-d\u2019accomplir-une-t\u00e2che-qui-est-dangereuse","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/2-refusez-d\u2019accomplir-une-t\u00e2che-qui-est-dangereuse\/","title":{"rendered":"2. Refusez d\u2019accomplir une t\u00e2che qui est dangereuse"},"content":{"rendered":"<p>Si vous et votre employeur n\u2019arrivez pas \u00e0 vous entendre sur la mani\u00e8re de r\u00e9gler le probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 et que vous croyez vraiment que votre travail est dangereux, vous pouvez refuser de le faire.<\/p>\n<p>Dites \u00e0 votre superviseur ou \u00e0 votre employeur que&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>vous pensez toujours que la situation est dangereuse;<\/li>\n<li>vous ne travaillerez pas tant que le probl\u00e8me ne sera pas r\u00e9gl\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si votre employeur n\u2019est pas d\u2019accord, vous pouvez lui dire que vous exercez vos droits pr\u00e9vus dans la <em>Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/em><\/p>\n<p>Refuser de travailler, c\u2019est tr\u00e8s s\u00e9rieux; cela enclenche un processus sp\u00e9cial, qui comprend une enqu\u00eate sur le lieu de travail.<\/p>\n<p>Commencez toujours par chercher un autre moyen de r\u00e9gler le probl\u00e8me. Cela dit, n\u2019ayez pas peur de refuser de faire un travail&nbsp;si vous \u00eates convaincu qu\u2019elle est dangereuse.<\/p>\n<p>D\u00e8s que vous refusez de faire un travail parce qu&rsquo;il n&rsquo;est pas s\u00e9curitaire, votre employeur doit enqu\u00eater sur le probl\u00e8me pendant que vous restez dans un endroit s\u00e9curitaire.<\/p>\n<p>Pendant que votre employeur m\u00e8ne son enqu\u00eate, la loi dit qu\u2019il <strong>ne peut pas<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>vous forcer \u00e0 faire le travail tant qu\u2019il n\u2019est pas s\u00e9curitaire;<\/li>\n<li><a href=\"\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/mon-employeur-peut-il-me-punir-si-je-porte-plainte-%C3%A0-propos\" target=\"_blank\">vous punir parce que vous ne faites pas le travail<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Votre employeur doit vous payer les heures que vous avez pass\u00e9es \u00e0 chercher une solution au probl\u00e8me ou \u00e0 l\u2019aider dans son enqu\u00eate. Vous devriez recevoir votre taux de salaire habituel pour ces heures.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>2. Refusez d\u2019accomplir une t\u00e2che qui est dangereuse - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si vous et votre employeur n\u2019arrivez pas \u00e0 vous entendre sur la mani\u00e8re de r\u00e9gler le probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 et que vous croyez vraiment que votre travail\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"2. 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