{"id":1177371,"date":"2017-10-20T10:44:07","date_gmt":"2017-10-20T14:44:07","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:50:37","modified_gmt":"2018-07-30T12:50:37","slug":"2-indiquez-\u00e0-votre-employeur-la-date-de-votre-d\u00e9part-0","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/2-indiquez-\u00e0-votre-employeur-la-date-de-votre-d\u00e9part-0\/","title":{"rendered":"2. Indiquez \u00e0 votre employeur la date de votre d\u00e9part"},"content":{"rendered":"<p>Vous devez \u00e9crire \u00e0 votre employeur pour lui dire quand vous comptez commencer votre cong\u00e9 parental. Votre employeur doit recevoir la lettre au moins <strong>deux semaines<\/strong> avant votre d\u00e9part.<\/p>\n<p>Si vous prenez \u00e0 la fois un <a href=\"\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/je-m%E2%80%99appr%C3%AAte-%C3%A0-devenir-parent-quels-sont-mes-droits-en-tant\"><strong>cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/strong><\/a> et un <strong>cong\u00e9 parental<\/strong><strong>,<\/strong> indiquez dans la lettre la date de d\u00e9but de chaque cong\u00e9, ou encore donnez deux lettres \u00e0 votre employeur, soit une pour chaque cong\u00e9.<\/p>\n<h3>Changer votre date de d\u00e9part<\/h3>\n<p>Si vous changez d\u2019avis \u00e0 propos de la date de <strong>d\u00e9but<\/strong> de votre cong\u00e9, vous devez le dire \u00e0 votre employeur dans une nouvelle lettre.<\/p>\n<h4>Commencer plus t\u00f4t<\/h4>\n<p>Si vous voulez que le cong\u00e9 commence <strong>plus t\u00f4t,<\/strong> vous devez \u00e9crire \u00e0 votre employeur au moins deux semaines avant la nouvelle date de d\u00e9but.<\/p>\n<p>Vous pouvez commencer votre cong\u00e9 parental <strong>plus t\u00f4t <\/strong>si votre enfant na\u00eet avant la date pr\u00e9vue ou si votre enfant adoptif arrive plus t\u00f4t que pr\u00e9vu.<\/p>\n<p>Dans ce cas, vous devez envoyer une nouvelle lettre \u00e0 votre employeur dans les deux semaines suivant votre arr\u00eat de travail. La lettre doit indiquer la date du d\u00e9but de votre cong\u00e9.<\/p>\n<h4>Commencer plus tard<\/h4>\n<p>Si vous voulez que le cong\u00e9 commence <strong>plus tard, <\/strong>vous devez lui \u00e9crire au moins deux semaines avant la date de d\u00e9but originale.<\/p>\n<h3>Tenue d\u2019un dossier<\/h3>\n<p>Gardez une photocopie de toutes les lettres et de tous les billets que vous donnez \u00e0 votre employeur et notez la date \u00e0 laquelle vous les avez donn\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>2. Indiquez \u00e0 votre employeur la date de votre d\u00e9part - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous devez \u00e9crire \u00e0 votre employeur pour lui dire quand vous comptez commencer votre cong\u00e9 parental. 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