{"id":1177360,"date":"2017-10-20T10:10:51","date_gmt":"2017-10-20T14:10:51","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-08-16T11:32:21","modified_gmt":"2018-08-16T11:32:21","slug":"3-informez-vous-au-sujet-du-cong\u00e9-en-cas-de-violence-familiale-ou-sexuelle","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/3-informez-vous-au-sujet-du-cong\u00e9-en-cas-de-violence-familiale-ou-sexuelle\/","title":{"rendered":"3. Informez-vous au sujet du cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle"},"content":{"rendered":"<p>Le cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle est offert \u00e0 ceux qui ont subi, ou dont l\u2019enfant \u00e2g\u00e9 de moins de 18 ans a subi&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>de la violence familiale ou sexuelle;<\/li>\n<li>la menace d\u2019une telle violence.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le terme \u00ab\u2009enfant\u2009\u00bb s\u2019\u00e9tend aux enfants par alliance, pris en famille d\u2019accueil ou dont vous \u00eates le tuteur l\u00e9gal.<\/p>\n<p>Pour avoir droit au cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle, vous devez avoir travaill\u00e9 pour votre employeur <strong>au moins 13 semaines<\/strong> d\u2019affil\u00e9e.<\/p>\n<h3>Dur\u00e9e du cong\u00e9<\/h3>\n<h3>Chaque ann\u00e9e civile, vous pourriez avoir droit \u00e0 :<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>un total de 10&nbsp;jours<\/strong> de cong\u00e9;<\/li>\n<li><strong>un total de&nbsp;15&nbsp;semaines<\/strong> de cong\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>M\u00eame si vous ne vous absentez que pour une partie de la journ\u00e9e, ou pour une partie d\u2019une semaine parmi vos 15 semaines de cong\u00e9, votre employeur peut&nbsp;compter ces absences comme une journ\u00e9e compl\u00e8te ou une semaine compl\u00e8te respectivement. &nbsp;<\/p>\n<p>Une ann\u00e9e civile est calcul\u00e9e du 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier au 31&nbsp;d\u00e9cembre. Mais vous pouvez prendre la totalit\u00e9 du cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle m\u00eame si vous avez commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour votre employeur en cours d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<h3>Raisons pour lesquelles vous pouvez obtenir un cong\u00e9 pour violence familiale ou sexuelle<\/h3>\n<p>Vous ne pouvez prendre un cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle que pour une des raisons suivantes&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Obtenir des soins m\u00e9dicaux en raison d\u2019une blessure ou d\u2019une incapacit\u00e9 caus\u00e9e par la violence familiale ou sexuelle;<\/li>\n<li>Acc\u00e9der aux services d\u2019un organisme offrant des services aux victimes;<\/li>\n<li>Obtenir du counseling psychologique ou d\u2019autres consultations professionnelles;<\/li>\n<li>D\u00e9m\u00e9nager de fa\u00e7on temporaire ou permanente;<\/li>\n<li>Traiter avec la police ou le syst\u00e8me judiciaire \u00e0 cause de la violence.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Paiement du cong\u00e9<\/h3>\n<p>Si vous ne vous absentez que pour une partie de la journ\u00e9e, et que vous consid\u00e9rez cette absence comme un cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle, votre employeur doit quand m\u00eame vous payer votre salaire pour les heures travaill\u00e9es.<\/p>\n<p>Selon la <em>Loi sur les normes d\u2019emploi, <\/em>vous avez le droit d\u2019\u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour les premiers&nbsp;<strong>cinq jours<\/strong> de cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle par ann\u00e9e.<\/p>\n<h3>Rassemblez des preuves<\/h3>\n<p>Votre employeur peut vous exiger&nbsp;de prouver que vous aviez besoin du cong\u00e9 d\u2019urgence personnelle. Cependant, il peut seulement vous exiger&nbsp;de lui fournir des preuves qui sont \u00ab\u2009raisonnable dans les circonstances\u2009\u00bb.<\/p>\n<p>Le type de preuve qui est raisonnable \u00e0 fournir \u00e0 votre employeur d\u00e9pend de la situation, par exemple&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>de la raison de votre cong\u00e9;<\/li>\n<li>de la dur\u00e9e de votre cong\u00e9;<\/li>\n<li>de vos cong\u00e9s pass\u00e9s ou vos p\u00e9riodes d\u2019absence du travail;<\/li>\n<li>de la possibilit\u00e9 pour vous de d\u00e9montrer pourquoi vous aviez besoin du cong\u00e9;<\/li>\n<li>de ce que cela co\u00fbterait d\u2019obtenir une preuve.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>3. 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