{"id":1177340,"date":"2017-10-20T11:19:10","date_gmt":"2017-10-20T15:19:10","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:48:24","modified_gmt":"2018-07-30T12:48:24","slug":"demandez-des-prestations","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/demandez-des-prestations\/","title":{"rendered":"Demandez des prestations"},"content":{"rendered":"

Vous pourriez avoir droit à des prestations d’assurance-emploi<\/a>.<\/p>\n

Il se peut même que vous y ayez droit malgré le fait que vous avez été congédié. Tout dépend de la raison de votre congédiement<\/a>.<\/p>\n

Votre employeur peut affirmer que vous avez été congédié pour inconduite. Si le personnel de l’assurance-emploi est d’accord avec lui, vous ne recevrez pas<\/strong> de prestations. Par contre, il peut juger que votre employeur a tort.<\/p>\n

Ce qui constitue un cas d’inconduite n’est souvent pas clair. Vous devriez donc demander des prestations d’assurance-emploi même si vous avez été congédié. Pour en savoir plus sur les règles d’admissibilité, consultez la section « Assurance-emploi<\/a> ».<\/p>\n

Si vous n’êtes pas admissible à l’assurance-emploi ou si vous attendez des prestations, vous pourriez avoir droit à l’aide sociale dans le cadre du programme Ontario au travail. Pour y accéder, vous devez y être financièrement admissible. Autrement dit, vous devez avoir besoin d’aide financière pour subvenir à vos besoins.<\/p>\n

Vous devez aussi respecter les règles du programme concernant :<\/p>\n