{"id":1177312,"date":"2017-10-19T16:31:04","date_gmt":"2017-10-19T20:31:04","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-07-30T12:50:37","modified_gmt":"2018-07-30T12:50:37","slug":"d\u00e9terminez-si-vous-\u00eates-couvert-par-les-lois-f\u00e9d\u00e9rales","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/d\u00e9terminez-si-vous-\u00eates-couvert-par-les-lois-f\u00e9d\u00e9rales\/","title":{"rendered":"D\u00e9terminez si vous \u00eates couvert par les lois f\u00e9d\u00e9rales"},"content":{"rendered":"

Certains secteurs d’activité sont encadrés par la législation fédérale, c’est-à-dire les lois adoptées par le gouvernement du Canada qui s’appliquent à l’ensemble du pays.<\/p>\n

Il s’agit notamment des banques, des transporteurs aériens, de certaines sociétés de camionnage et des radiodiffuseurs.<\/p>\n

Les travailleurs de ces secteurs sont protégés par le Code canadien du travail<\/a>,<\/em> qui énonce, de la même manière que la Loi sur les normes d’emploi,<\/em> les normes minimales que doivent respecter les employeurs.<\/p>\n

Le Code canadien du travail <\/em>accorde à la plupart des travailleurs<\/a> neuf jours de congé payé par année. C’est ce qu’on appelle des jours fériés.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"\nD\u00e9terminez si vous \u00eates couvert par les lois f\u00e9d\u00e9rales - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Certains secteurs d’activité sont encadrés par la législation fédérale, c’est-à-dire les lois\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"D\u00e9terminez si vous \u00eates couvert par les lois f\u00e9d\u00e9rales - Steps to justice\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Certains secteurs d’activité sont encadrés par la législation fédérale, c’est-à-dire les lois\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/d\u00e9terminez-si-vous-\u00eates-couvert-par-les-lois-f\u00e9d\u00e9rales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steps to justice\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-07-30T12:50:37+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/d\u00e9terminez-si-vous-\u00eates-couvert-par-les-lois-f\u00e9d\u00e9rales\/\",\"url\":\"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/d\u00e9terminez-si-vous-\u00eates-couvert-par-les-lois-f\u00e9d\u00e9rales\/\",\"name\":\"D\u00e9terminez si vous \u00eates couvert par les lois f\u00e9d\u00e9rales - 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