{"id":1175955,"date":"2019-02-06T12:17:48","date_gmt":"2019-02-06T17:17:48","guid":{"rendered":""},"modified":"2019-02-06T12:30:28","modified_gmt":"2019-02-06T12:30:28","slug":"3-demandez-des-mesures-d\u2019adaptation-\u00e0-l\u2019entreprise-ou-l\u2019organisation","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/human-rights\/3-demandez-des-mesures-d\u2019adaptation-\u00e0-l\u2019entreprise-ou-l\u2019organisation\/","title":{"rendered":"3. Demandez des mesures d\u2019adaptation \u00e0 l\u2019entreprise ou l\u2019organisation"},"content":{"rendered":"<p>Personne ne conna&icirc;t vos besoins aussi bien que vous. Pensez aux mesures d&rsquo;adaptation qui pourraient vous garantir un traitement &eacute;quitable au travail. La section r&eacute;ponse&nbsp;plus haut en donne d&rsquo;excellents exemples.<\/p>\n<p>Pensez &agrave; ce que vous allez dire &agrave; l&rsquo;entreprise ou l&rsquo;organisation pour l&rsquo;aider &agrave; trouver une solution satisfaisante pour vous deux.<\/p>\n<p>Pour qu&rsquo;elle adopte la mesure que vous demandez, vous devez lui expliquer pourquoi vous en avez besoin. Faites votre demande<strong> par &eacute;crit.<\/strong><\/p>\n<p>Vous revenez, par exemple, d&rsquo;un cong&eacute; que vous avez pris pour suivre un traitement li&eacute; &agrave; votre handicap. Il se peut que vous ayez besoin de certains changements, et que vous soyez contraint &agrave;&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>n&rsquo;ex&eacute;cuter qu&rsquo;une partie de vos t&acirc;ches habituelles;<\/li>\n<li>faire un autre type de travail;<\/li>\n<li>travailler selon un horaire flexible;<\/li>\n<li>travailler moins d&rsquo;heures;<\/li>\n<li>travailler de la maison.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous devriez vous faire conseiller avant de demander des mesures d&rsquo;adaptation. Vous pouvez communiquer avec le <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/111174\" target=\"_blank\">Centre d&rsquo;assistance juridique en mati&egrave;re de droits de la personne<\/a>&nbsp;pour obtenir gratuitement des conseils juridiques et de l&rsquo;information. Le Centre peut, par exemple, vous conseiller sur&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>quoi dire au sujet de votre handicap;<\/li>\n<li>quoi demander.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Preuves m&eacute;dicales<\/h3>\n<p>C&rsquo;est une bonne id&eacute;e de fournir &agrave; l&rsquo;entreprise ou &agrave; l&rsquo;organisation des renseignements &agrave; l&rsquo;appui de votre demande de mesures d&rsquo;adaptation. Il s&rsquo;agit habituellement d&rsquo;obtenir une lettre d&rsquo;un m&eacute;decin.<\/p>\n<p>Vous n&rsquo;&ecirc;tes pas oblig&eacute; de lui r&eacute;v&eacute;ler la nature de votre handicap ou la teneur de votre diagnostic, mais elle a besoin de savoir&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>que vous avez un handicap;<\/li>\n<li>quels en sont les effets sur votre capacit&eacute; de remplir vos fonctions essentielles;<\/li>\n<li>de quelles mesures d&rsquo;adaptation vous avez besoin.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si l&rsquo;entreprise ou l&rsquo;organisation vous demande d&rsquo;obtenir des renseignements suppl&eacute;mentaires de votre m&eacute;decin, demandez-lui d&rsquo;&eacute;crire ses questions.<\/p>\n<p>L&rsquo;entreprise ou l&rsquo;organisation n&rsquo;a pas le droit de demander de l&rsquo;information qui r&eacute;v&eacute;lerait votre diagnostic. Par exemple, elle ne peut pas demander quels m&eacute;dicaments vous prenez, mais elle peut demander si votre m&eacute;decin croit que vous auriez besoin de telles ou telles mesures d&rsquo;adaptation en raison des effets secondaires de vos m&eacute;dicaments.<\/p>\n<p>Elle peut aussi vous demander d&rsquo;obtenir l&rsquo;avis d&rsquo;un autre m&eacute;decin. Cela s&rsquo;appelle un &laquo;&nbsp;examen m&eacute;dical ind&eacute;pendant&nbsp;&raquo;. Elle ne doit toutefois pas exiger cet avis pour&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>contester votre demande de mesures d&rsquo;adaptations;<\/li>\n<li>&eacute;viter d&rsquo;avoir &agrave; vous fournir des mesures d&rsquo;adaptation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Elle ne doit demander cela que si elle a besoin d&rsquo;un autre avis m&eacute;dical pour se faire une meilleure id&eacute;e des mesures d&rsquo;adaptation qu&rsquo;il vous faut.<\/p>\n<p>Si elle demande une lettre d&rsquo;un m&eacute;decin, c&rsquo;est elle qui devra payer les frais que le m&eacute;decin pourrait alors exiger.<\/p>\n<p>Vous devriez vous faire conseiller avant de demander des mesures d&rsquo;adaptation. Vous pouvez communiquer avec le <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/111174\" target=\"_blank\">Centre d&rsquo;assistance juridique en mati&egrave;re de droits de la personne<\/a>&nbsp;pour obtenir gratuitement des conseils juridiques et de l&rsquo;information. Le Centre peut, par exemple, vous conseiller sur&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>quoi demander &agrave; votre m&eacute;decin;<\/li>\n<li>quoi faire si l&rsquo;entreprise ou l&rsquo;organisation demande des renseignements additionnels ou un autre examen m&eacute;dical.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>3. Demandez des mesures d\u2019adaptation \u00e0 l\u2019entreprise ou l\u2019organisation - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Personne ne conna&icirc;t vos besoins aussi bien que vous. 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