{"id":1175338,"date":"2018-11-01T15:24:54","date_gmt":"2018-11-01T19:24:54","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-11-12T09:39:57","modified_gmt":"2018-11-12T09:39:57","slug":"informez-vous-sur-vos-droits-lorsquun-employeur-demande-une-v\u00e9rification-du-casier-judiciaire","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/informez-vous-sur-vos-droits-lorsquun-employeur-demande-une-v\u00e9rification-du-casier-judiciaire\/","title":{"rendered":"Informez-vous sur vos droits lorsqu&rsquo;un employeur demande une v\u00e9rification de dossier"},"content":{"rendered":"<p>Vous ou votre employeur pouvez demander &agrave; la police de proc&eacute;der &agrave; une v&eacute;rification des ant&eacute;c&eacute;dents. Mais la police ne fera pas de v&eacute;rification&nbsp;sans votre consentement &eacute;crit.<\/p>\n<p>Et la r&egrave;gle g&eacute;n&eacute;rale est que lorsque les r&eacute;sultats de la&nbsp;v&eacute;rification sont disponibles, la police doit vous laisser les voir en premier. Elle ne peut pas donner les r&eacute;sultats &agrave; l&#8217;employeur &agrave; moins que vous:<\/p>\n<ul>\n<li>ayez vu&nbsp;les r&eacute;sultats, et<\/li>\n<li>consentez par &eacute;crit &agrave; laisser la police les donner &agrave; l&#8217;employeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette r&egrave;gle s&rsquo;applique toujours aux v&eacute;rifications des ant&eacute;c&eacute;dents&nbsp;en vue d&rsquo;un travail aupr&egrave;s de personnes vuln&eacute;rables.<\/p>\n<p>La r&egrave;gle s&rsquo;applique aux autres v&eacute;rifications de dossiers de police, <strong>&agrave; moins que<\/strong> vous ne demandiez que cette v&eacute;rification soit effectu&eacute;e en comparant les informations de la base de donn&eacute;es de la police avec ce que vous dites. Ceci s&rsquo;appelle une \u00ab\u00a0auto-d&eacute;claration\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h3>Si vous faites <strong>une auto-d&eacute;claration<\/strong><\/h3>\n<p>Si vous dites que vous n&rsquo;avez pas de casier judiciaire et que la v&eacute;rification&nbsp;correspond &agrave; ce que vous dites, c&rsquo;est ce qui est transmis &agrave; l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>Si vous donnez des d&eacute;tails sur vos condamnations p&eacute;nales et que la v&eacute;rification&nbsp;correspond &agrave; ce que vous dites, l&#8217;employeur re&ccedil;oit une copie de votre auto-d&eacute;claration et est inform&eacute;&nbsp;que la copie&nbsp;concorde avec les r&eacute;sultats de la v&eacute;rification du dossier de police.<\/p>\n<p>Si les r&eacute;sultats de la v&eacute;rification&nbsp;ne correspondent pas &agrave; ce que vous dites concernant les&nbsp;condamnations p&eacute;nales, l&#8217;employeur est inform&eacute; que la v&eacute;rification ne peut&nbsp;&ecirc;tre finalis&eacute;e.<\/p>\n<h3>V&eacute;rification du casier judiciaire et d&rsquo;affaires judiciaires<\/h3>\n<p>Une v&eacute;rification du casier judiciaire et d&rsquo;affaires judiciaires peut contenir plus de renseignements qu&rsquo;une v&eacute;rification du dossier de police. Pour plus de d&eacute;tails, voir <strong>V&eacute;rification du casier judiciaire et d&rsquo;affaires judiciaires<\/strong> dans l&rsquo;&eacute;tape intitul&eacute;e <strong>Informations sur la v&eacute;rification des dossiers&nbsp;que tout employeur peut obtenir.<\/strong><\/p>\n<p>Lors de la v&eacute;rification du casier judiciaire et d&rsquo;affaires judiciaires, l&rsquo;employeur est inform&eacute; que les affaires judiciaires sont favorables si aucun casier&nbsp;n&rsquo;est trouv&eacute;. Dans le cas contraire, l&#8217;employeur est inform&eacute; du r&eacute;sultat&nbsp;d&eacute;favorable.<\/p>\n<h3>V&eacute;rification des ant&eacute;c&eacute;dents en vue d&rsquo;un travail&nbsp;aupr&egrave;s de personnes vuln&eacute;rables et les donn&eacute;es de \u00ab\u00a0non-condamnation\u00a0\u00bb<\/h3>\n<p>Si les r&eacute;sultats de la v&eacute;rification contiennent&nbsp;des donn&eacute;es de \u00ab\u00a0non-condamnation\u00a0\u00bb, vous pouvez demander &agrave; la police de mettre cela de c&ocirc;t&eacute;. C&rsquo;est ce qu&rsquo;on appelle demander un \u00ab\u00a0r&eacute;examen\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Les donn&eacute;es de non-condamnation sont des informations sur certains crimes, m&ecirc;me si vous avez &eacute;t&eacute; inculp&eacute; mais pas condamn&eacute;.<\/p>\n<p>Ces informations ne peuvent &ecirc;tre incluses dans une v&eacute;rification des ant&eacute;c&eacute;dents en vue d&rsquo;un travail aupr&egrave;s de personnes vuln&eacute;rables que si:<\/p>\n<ul>\n<li>la loi stipule que des <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/113622\" target=\"_blank\">donn&eacute;es de non-condamnation peuvent &ecirc;tre fournies sur ce crime<\/a>, par exemple, des crimes li&eacute;s &agrave; des infractions&nbsp;sexuelles<\/li>\n<li>la personne que vous avez &eacute;t&eacute; accus&eacute; d&rsquo;avoir agress&eacute;e &eacute;tait un enfant ou une personne vuln&eacute;rable<\/li>\n<li>il y a des motifs raisonnables de croire que vous avez ce que la loi appelle un &laquo;profil&nbsp;de comportements pr&eacute;dateurs&raquo;, montrant qu&rsquo;il existe un risque de nuire &agrave; un enfant ou &agrave; une personne vuln&eacute;rable<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Demander un r&eacute;examen<\/h3>\n<p>Lorsque la police vous communique les r&eacute;sultats de la v&eacute;rification, elle doit inclure des informations sur la proc&eacute;dure &agrave; suivre pour demander un r&eacute;examen.<\/p>\n<p>Vous devez en faire la demande dans les 45 jours &agrave; compter de la date &agrave; laquelle vous obtenez les r&eacute;sultats de la v&eacute;rification du dossier.<\/p>\n<p>Si vous ne parvenez pas &agrave; respecter le d&eacute;lai pour une raison ind&eacute;pendante de votre volont&eacute;, vous pouvez toujours demander un r&eacute;examen.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Informez-vous sur vos droits lorsqu&#039;un employeur demande une v\u00e9rification de dossier - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous ou votre employeur pouvez demander &agrave; la police de proc&eacute;der &agrave; une v&eacute;rification des ant&eacute;c&eacute;dents. 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