{"id":1175327,"date":"2021-03-29T12:12:42","date_gmt":"2021-03-29T16:12:42","guid":{"rendered":""},"modified":"2021-03-31T19:43:19","modified_gmt":"2021-03-31T19:43:19","slug":"5-demandez-de-lassistance-juridique","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/5-demandez-de-lassistance-juridique\/","title":{"rendered":"5. Demandez de l’assistance juridique"},"content":{"rendered":"

Il est important de d\u00e9terminer o\u00f9 pr\u00e9senter votre plainte. Tous les tribunaux ne peuvent pas g\u00e9rer tous les probl\u00e8mes.<\/p>\n

Vos options<\/h3>\n

Si vous voulez seulement<\/strong> faire une plainte en mati\u00e8re de droits de la personne, vous devez<\/strong> vous pr\u00e9senter au Tribunal des droits de la personne de l’Ontario<\/a>.<\/p>\n

Si vous avez un probl\u00e8me avec votre propri\u00e9tare, vous pouvez pr\u00e9senter une requ\u00eate \u00e0 la Commission de la location immobili\u00e8re<\/a> ou au Tribunal des droits de la personne de l’Ontario<\/a>, mais pas aux deux.<\/p>\n

Si vous voulez seulement faire reconna\u00eetre un cong\u00e9diement implicite, vous pouvez poursuivre votre employeur en justice ou vous adresser au minist\u00e8re du Travail.<\/p>\n

Si vous voulez faire reconna\u00eetre un cong\u00e9diement implicite et<\/strong> faire une plainte en mati\u00e8re de droits de la personne, vous devez aller devant le tribunal.<\/p>\n

Chaque option a ses avantages et ses inconv\u00e9nients, et les d\u00e9lais peuvent \u00eatre diff\u00e9rents. Un avocat peut vous aider \u00e0 d\u00e9terminer la meilleure option pour vous.<\/p>\n

Vous pouvez obtenir de l’assistance juridique aux endroits suivants :<\/p>\n