{"id":1193571,"date":"2021-04-22T13:37:18","date_gmt":"2021-04-22T17:37:18","guid":{"rendered":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/?post_type=questions&#038;p=1193571"},"modified":"2021-04-23T14:11:02","modified_gmt":"2021-04-23T18:11:02","slug":"mon-employeur-narrete-pas-de-me-demander-quand-je-vais-prendre-ma-retraite-peut-il-faire-ca","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/mon-employeur-narrete-pas-de-me-demander-quand-je-vais-prendre-ma-retraite-peut-il-faire-ca\/","title":{"rendered":"Mon employeur n&rsquo;arr\u00eate pas de me demander quand je vais prendre ma retraite. Peut-il faire \u00e7a?"},"content":{"rendered":"<p>Votre employeur ne peut pas vous demander sans cesse quand vous allez prendre votre retraite. S&rsquo;il le fait, il pourrait porter atteinte \u00e0 vos droits de la personne.<\/p>\n<p>Le Code des droits de la personne de l&rsquo;Ontario prot\u00e8ge les personnes de 18 ans et plus contre la discrimination au travail fond\u00e9e sur l&rsquo;\u00e2ge. Un employeur ne peut donc pas embaucher, promouvoir, former ou cong\u00e9dier quelqu&rsquo;un uniquement \u00e0 cause de son \u00e2ge. Et cela s&rsquo;applique aussi si l&#8217;employeur veut r\u00e9duire le nombre d&#8217;employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Le d\u00e9part \u00e0 la retraite doit \u00eatre volontaire. G\u00e9n\u00e9ralement, votre employeur ne peut pas vous forcer \u00e0 prendre votre retraite :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e0 un \u00e2ge pr\u00e9cis, ou<\/li>\n<li>si vous ne souhaitez pas la prendre.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Programmes de retraite<\/h3>\n<p>Votre employeur peut proposer aux employ\u00e9s de participer \u00e0 un programme de retraite \u00e0 partir d&rsquo;un certain \u00e2ge, g\u00e9n\u00e9ralement autour de 60 ou 65 ans. Donc si vous approchez de la soixantaine, il peut vous parler de ce programme. Il peut aussi vous proposer un programme de retraite <strong>anticip\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n<p>Par contre, la d\u00e9cision d&rsquo;y participer doit \u00eatre la v\u00f4tre. Si vous estimez que votre employeur insiste pour que vous y participiez, la d\u00e9marche n&rsquo;est pas volontaire. Pour que ce soit le cas, vous devez sentir que vous avez r\u00e9ellement le choix.<\/p>\n<h3>Exceptions \u00e0 la r\u00e8gle<\/h3>\n<p>Dans de rares cas, un employeur peut forcer un employ\u00e9 \u00e0 prendre sa retraite \u00e0 un certain \u00e2ge. La seule exception, c&rsquo;est si l&rsquo;\u00e2ge est directement li\u00e9 \u00e0 la capacit\u00e9 de la personne \u00e0 faire son travail. C&rsquo;est ce qu&rsquo;on appelle une <strong>\u00ab exigence professionnelle justifi\u00e9e \u00bb<\/strong> ou \u00ab EPJ \u00bb. Par exemple, les tribunaux ont statu\u00e9 que l&rsquo;\u00e2ge de la retraite obligatoire pour les pompiers est une EPJ. Cela dit, l&#8217;employeur doit pouvoir prouver qu&rsquo;il s&rsquo;agit r\u00e9ellement d&rsquo;une EPJ. Il doit aussi d\u00e9montrer qu&rsquo;il ne peut pas vous faire passer un test pour savoir si vous \u00eates toujours en mesure de faire votre travail.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42240,42242,42149,42393,42395,42731,42736],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mon employeur n&#039;arr\u00eate pas de me demander quand je vais prendre ma retraite. Peut-il faire \u00e7a? - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Votre employeur ne peut pas vous demander sans cesse quand vous allez prendre votre retraite. 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