{"id":1171816,"date":"2018-11-01T13:19:51","date_gmt":"2018-11-01T17:19:51","guid":{"rendered":""},"modified":"2021-03-19T11:07:47","modified_gmt":"2021-03-19T11:07:47","slug":"lemployeur-peut-il-me-demander-si-jai-un-dossier-de-police","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/lemployeur-peut-il-me-demander-si-jai-un-dossier-de-police\/","title":{"rendered":"L&#8217;employeur peut-il me demander si j&rsquo;ai un dossier de police?"},"content":{"rendered":"<p>Cela d\u00e9pend de ses raisons et du type d\u2019information qu\u2019il veut obtenir.<\/p>\n<h3>Demande concernant le&nbsp;casier judiciaire<\/h3>\n<p>Un employeur <strong>peut vous demander<\/strong> si vous avez \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9&nbsp;coupable d\u2019un crime pour lequel vous <strong>n\u2019avez pas re\u00e7u<\/strong> une suspension du casier. L\u2019expression \u00ab&nbsp;suspension du casier&nbsp;\u00bb d\u00e9signe ce que l\u2019on appelait auparavant le pardon.<\/p>\n<p>L\u2019employeur peut d\u00e9cider de <strong>ne pas vous embaucher<\/strong> si vous avez un casier judiciaire.<\/p>\n<h3>Condamnations qui ne jouent normalement pas contre vous<\/h3>\n<p>G\u00e9n\u00e9ralement, si vous avez re\u00e7u une suspension du casier pour un crime dont vous avez \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 coupable&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019employeur <strong>ne peut pas vous poser des questions<\/strong> sur ce crime;<\/li>\n<li>vous pouvez dire que vous n\u2019avez pas de casier judiciaire sans mentir.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De plus, le fait d\u2019avoir viol\u00e9 une loi <strong>provinciale<\/strong> n\u2019est pas un crime. Dans la plupart des cas, l\u2019employeur <strong>ne peut pas vous demander<\/strong> si vous avez \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 coupable au <strong>provincial.<\/strong> Par exemple, l\u2019exc\u00e8s de vitesse et la conduite imprudente&nbsp;sont des infractions couvertes par le <em>Code de la route<\/em> de l\u2019Ontario. C\u2019est ce qu\u2019on appelle des infractions provinciales.<\/p>\n<p>Si vous avez \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 coupable d\u2019une infraction provinciale, <strong>cela ne veut pas dire que vous avez un casier judiciaire.<\/strong><\/p>\n<h3>Exceptions<\/h3>\n<p>Certains postes peuvent vous \u00eatre refus\u00e9s \u00e0 cause&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>d\u2019une infraction provinciale;<\/li>\n<li>d\u2019un crime pour lequel vous avez re\u00e7u une suspension du casier.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La loi le permet si cela est&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>raisonnable;<\/li>\n<li>n\u00e9cessaire;<\/li>\n<li>logique, compte tenu des principales t\u00e2ches du poste.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par exemple, un employeur peut juger que le fait de vous engager mettrait d\u2019autres personnes en danger. Donc, il se peut que vous n\u2019ayez pas un poste de chauffeur si vous avez \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 coupable d\u2019infractions au <em>Code de la route.<\/em><\/p>\n<h3>Demande&nbsp;d&rsquo;un dossier d&rsquo;adolescent<\/h3>\n<p>La plupart des employeurs, \u00e0 l&rsquo;exception de certains organismes gouvernementaux, ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 consulter les <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/questions\/criminal-law\/mon-dossier-dadolescent-peut-il-nuire-%C3%A0-mes-chances-dobtenir-un-emploi\" target=\"_blank\">dossiers d&rsquo;adolescents<\/a>. Ils ne devraient pas le demander.<\/p>\n<p>Et il y a des r\u00e8gles sp\u00e9ciales sur la personne qui peut consulter les dossiers d&rsquo;adolescent. Il est donc ill\u00e9gal pour vous de partager des informations sur votre <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/113620\" target=\"_blank\">dossier d&rsquo;adolescent ouvert<\/a>.<\/p>\n<h3>Demande concernant&nbsp;les dossiers de police<\/h3>\n<p>L\u2019employeur peut vous demander d\u2019obtenir une \u00ab\u00a0v\u00e9rification des dossiers de police\u00a0\u00bb. Vous devez consentir par \u00e9crit pour que la&nbsp;v\u00e9rification soit effectu\u00e9e.<\/p>\n<p>Il existe 3 types de v\u00e9rifications des&nbsp;dossiers de police&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>une v\u00e9rification du casier judiciaire<\/li>\n<li>une v\u00e9rification du&nbsp;casier judiciaire et d&rsquo;affaires judiciaires<\/li>\n<li>une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents en vue d\u2019un travail aupr\u00e8s de personnes vuln\u00e9rables<\/li>\n<\/ul>\n<p>La loi pr\u00e9cise ce qui doit \u00eatre&nbsp;inclut dans&nbsp;chaque v\u00e9rification de dossier de police. Les r\u00e8gles relatives \u00e0 la v\u00e9rification des dossiers&nbsp;s\u2019<a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/113621\" target=\"_blank\">appliquent \u00e0 la plupart des emplois et employeurs<\/a>.<\/p>\n<h3>Informations qui ne peuvent pas \u00eatre incluses<\/h3>\n<p>Lorsque les r\u00e8gles s&rsquo;appliquent, il existe des informations sur vos interactions avec la police qui ne peuvent \u00eatre incluses dans aucune v\u00e9rification de dossier de police.<\/p>\n<p>Par exemple, une v\u00e9rification de dossier de police ne peut pas inclure des renseignements sur les fois o\u00f9&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>vous avez \u00e9t\u00e9 contr\u00f4l\u00e9 et interrog\u00e9 par la police;<\/li>\n<li>vous avez \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9 ou accus\u00e9 d\u2019un crime, m\u00eame si l\u2019accusation a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e ou que vous avez \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 non coupable;<\/li>\n<li>vous avez eu un contact avec la police \u00e0 cause d\u2019un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale;<\/li>\n<li>vous avez communiqu\u00e9 avec la police pour signaler un crime.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42209,42210,42240,42241,42149,42393,42394,42739],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>L&#039;employeur peut-il me demander si j&#039;ai un dossier de police? - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cela d\u00e9pend de ses raisons et du type d\u2019information qu\u2019il veut obtenir. 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