{"id":1171674,"date":"2017-11-08T12:31:41","date_gmt":"2017-11-08T17:31:41","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-09-29T12:07:44","modified_gmt":"2020-09-29T12:07:44","slug":"je-m\u2019occupe-d\u2019une-personne-gravement-malade-ai-je-droit-\u00e0-l","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/je-m\u2019occupe-d\u2019une-personne-gravement-malade-ai-je-droit-\u00e0-l\/","title":{"rendered":"Je m&rsquo;occupe d\u2019une personne tr\u00e8s malade. Ai-je droit \u00e0 l&rsquo;assurance-emploi?"},"content":{"rendered":"<div class=\"box\">\n<p>Il y a eu des modifications dans les r\u00e8gles de l\u2019assurance-emploi (AE) en raison du COVID-19. Depuis le 9 ao\u00fbt 2020, si vous demandez des prestations sp\u00e9ciales d&rsquo;assurance-emploi comme des prestations de compassion,&nbsp;vous n&rsquo;avez besoin que de <strong>120 heures d&#8217;emploi&nbsp;assurable<\/strong>. Et il y a un nouveau montant de paiement&nbsp;minimum d&rsquo;AE de&nbsp;<b>500 $ par semaine<\/b>. Ces changements devraient durer&nbsp;<b>un an<\/b>.<\/p>\n<p>Ils font partie du syst\u00e8me que le gouvernement a cr\u00e9\u00e9 pour remplacer la Prestation&nbsp;canadienne&nbsp;d&rsquo;urgence (PCU), qui prend fin le&nbsp;<b>3 octobre 2020<\/b>.&nbsp;Pour en savoir plus, veuillez lire&nbsp;\u00ab<a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/questions\/covid-19\/la-prestation-canadienne-durgence-pcu-tire-%C3%A0-sa-fin-puis-je-b%C3%A9n%C3%A9ficier-de\"><u>La Prestation canadienne d&rsquo;urgence (PCU) tire \u00e0 sa fin. Puis-je b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;assurance-emploi (AE)?<\/u><\/a>\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<p>Le gouvernement a annonc\u00e9 que ces heures r\u00e9duites d&#8217;emploi&nbsp;assurable s&rsquo;appliqueront \u00e9galement aux prestations r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 compter du 27 septembre, mais cela pourrait changer. Il y aura \u00e9galement un nouveau paiement minimum d&rsquo;AE de 400 $ par semaine \u00e0 compter du 27 septembre, mais cela pourrait aussi changer.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur les modifications apport\u00e9es \u00e0 l&rsquo;assurance-emploi, veuillez lire \u00ab<a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/questions\/covid-19\/la-prestation-canadienne-durgence-pcu-tire-\u00e0-sa-fin-puis-je-b\u00e9n\u00e9ficier-de\">La Prestation canadienne d&rsquo;urgence (PCU) tire \u00e0 sa fin. Puis-je b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;assurance-emploi (AE)?<\/a>\u00bb.<\/p>\n<p>Il existe trois types de prestations d&rsquo;assurance-emploi pour les personnes qui doivent s&rsquo;absenter du travail pour s&rsquo;occuper d&rsquo;une personne gravement malade&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>les prestations de compassion;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/common-question-step\/2-autres-types-de-prestations-et-de-cong%C3%A9s-0\">les prestations pour proches aidants d&rsquo;adultes<\/a>;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/je-m%E2%80%99occupe-de-mon-enfant-qui-est-gravement-malade-ai-je\">les prestations pour proches aidants d&rsquo;enfants<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous \u00eates admissible \u00e0 plus d&rsquo;une de ces prestations, vous pourriez \u00eatre en mesure de prendre un plus long cong\u00e9.<\/p>\n<h3>Prestations de compassion<\/h3>\n<p>Un maximum de 26 semaines de prestations de compassion sont disponibles sur une p\u00e9riode d&rsquo;un an, si vous devez vous absenter du travail pour fournir&nbsp;des soins ou du soutien \u00e0 un <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/114131\" target=\"_blank\">membre de la&nbsp;famille<\/a>&nbsp;qui court un risque important de mourir dans les 26 semaines.<\/p>\n<p>\u00ab Fournir des soins&nbsp;\u00bb signifie&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>apporter du soutien psychologique ou \u00e9motionnel au membre de votre famille;<\/li>\n<li>faire en sorte qu&rsquo;une autre personne s&rsquo;occupe de lui ou d&rsquo;elle;<\/li>\n<li>fournir&nbsp;des soins ou aider d&rsquo;autres personnes \u00e0 les lui&nbsp;donner.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette d\u00e9finition s&rsquo;applique aux membres de votre famille \u00e9largie ou de la famille de votre conjoint, et m\u00eame \u00e0 un ami proche qui vous consid\u00e8re comme un membre de sa famille.<\/p>\n<p>Les <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/114131\" target=\"_blank\">membres d&rsquo;une famille<\/a> peuvent choisir de se partager les 26&nbsp;semaines de prestations. Chaque personne&nbsp;doit \u00eatre admissible aux prestations, et pr\u00e9senter une demande individuellement. Il est pr\u00e9f\u00e9rable de pr\u00e9parer un calendrier indiquant \u00e0 quel moment chacun des membres de la famille prendra un cong\u00e9 pour s&rsquo;occuper de la personne malade.<\/p>\n<p>Comme vous avez 52&nbsp;semaines pour toucher toutes les prestations, vous n&rsquo;avez pas besoin de vous occuper de la personne malade pendant 26&nbsp;semaines cons\u00e9cutives pour \u00eatre admissible.<\/p>\n<p>Si vous partagez les prestations, la p\u00e9riode de 52&nbsp;semaines est la m\u00eame pour toutes les personnes qui les touchent. La date de d\u00e9but correspond \u00e0 la date de d\u00e9p\u00f4t d&rsquo;un certificat m\u00e9dical par la premi\u00e8re personne admissible.<\/p>\n<p>Avant de faire une demande de prestations de compassion, demandez \u00e0 votre employeur s&rsquo;il peut prot\u00e9ger votre emploi durant votre cong\u00e9. Il est pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;informer votre employeur par \u00e9crit de votre intention de prendre un cong\u00e9, ainsi que les dates de ce cong\u00e9. Cela l&rsquo;aidera \u00e0 organiser la charge de travail durant votre absence et \u00e0 d\u00e9terminer s&rsquo;il peut prot\u00e9ger votre emploi.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42235,42236,42238],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Je m&#039;occupe d\u2019une personne tr\u00e8s malade. Ai-je droit \u00e0 l&#039;assurance-emploi? - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il y a eu des modifications dans les r\u00e8gles de l\u2019assurance-emploi (AE) en raison du COVID-19. 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