{"id":1171668,"date":"2017-10-23T12:57:08","date_gmt":"2017-10-23T16:57:08","guid":{"rendered":""},"modified":"2019-06-20T15:07:49","modified_gmt":"2019-06-20T15:07:49","slug":"que-dois-je-faire-pour-reprendre-le-travail-apr\u00e8s-ma","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/que-dois-je-faire-pour-reprendre-le-travail-apr\u00e8s-ma\/","title":{"rendered":"Que dois-je faire pour reprendre le travail apr\u00e8s ma blessure?"},"content":{"rendered":"<p>Si vous vous absentez du travail &agrave; cause d&rsquo;une blessure professionnelle, votre retour d&eacute;pendra de plusieurs facteurs, comme&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>la gravit&eacute; de votre blessure;<\/li>\n<li>le traitement dont vous avez besoin;<\/li>\n<li>le type de t&acirc;ches que l&rsquo;employeur peut vous donner.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous et votre employeur n&rsquo;&ecirc;tes pas d&rsquo;accord en ce qui concerne votre capacit&eacute; &agrave; retourner travailler, la Commission de la s&eacute;curit&eacute; professionnelle et de l&rsquo;assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) peut d&eacute;terminer si votre &eacute;tat vous permet de faire, selon le cas&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>les t&acirc;ches principales de votre emploi avant votre blessure ou votre accident;<\/li>\n<li>un autre travail chez votre employeur ou chez un autre employeur, qui met &agrave; profit vos comp&eacute;tences, est s&eacute;curitaire et, si possible, rapporte autant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>C&rsquo;est ce qu&rsquo;on appelle une d&eacute;cision sur le retour au travail.<\/p>\n<h3>R&eacute;int&eacute;gration au travail<\/h3>\n<p>La CSPAAT appelle &laquo;&nbsp;r&eacute;int&eacute;gration au travail&nbsp;&raquo; le processus par lequel une personne retourne travailler &agrave; un endroit o&ugrave; elle a eu un accident ou s&rsquo;est bless&eacute;e.<\/p>\n<p>Pendant ce processus, tout le monde doit travailler ensemble&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>vous;<\/li>\n<li>votre employeur;<\/li>\n<li>vos professionnels de la sant&eacute;;<\/li>\n<li>vos repr&eacute;sentants syndicaux, si vous &ecirc;tes membre d&rsquo;un syndicat;<\/li>\n<li>la CSPAAT.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La CSPAAT veut que les gens puissent continuer de travailler pendant leur r&eacute;tablissement. Elle pourrait donc mettre en place ce qu&rsquo;elle appelle un <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/node\/113216\" target=\"_blank\">programme de transition professionnelle<\/a>. Ce programme comprendra une formation pour vous aider &agrave; reprendre le travail, que ce soit pour votre ancien employeur ou dans un poste convenable pour un autre employeur.<\/p>\n<h3>Autres t&acirc;ches<\/h3>\n<p>Si vous ne pouvez pas faire votre travail habituel pendant votre r&eacute;tablissement, votre employeur pourrait &ecirc;tre en mesure de vous confier d&rsquo;autres t&acirc;ches. Si ces t&acirc;ches sont s&eacute;curitaires et utiles, la CSPAAT dit que vous devez retourner travailler. De cette fa&ccedil;on, vous pourrez travailler pendant votre gu&eacute;rison, puis reprendre vos anciennes t&acirc;ches quand vous serez pr&ecirc;t.<\/p>\n<p>Votre employeur doit aussi s&rsquo;adapter &agrave; vos besoins selon le <em>Code des droits de la personne.<\/em> Consultez l&rsquo;&eacute;tape&nbsp;4 pour en savoir plus.<\/p>\n<h3>Autre poste<\/h3>\n<p>Si votre employeur compte 20&nbsp;employ&eacute;s ou plus et que vous travaillez pour lui depuis plus d&rsquo;un an, il pourrait &ecirc;tre oblig&eacute; de vous offrir un autre poste si les deux conditions suivantes s&rsquo;appliquent&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>votre m&eacute;decin dit que votre situation ne s&rsquo;am&eacute;liorera pas, ni &agrave; court ni &agrave; long terme;<\/li>\n<li>votre m&eacute;decin ou vos autres sp&eacute;cialistes m&eacute;dicaux disent que vous n&rsquo;&ecirc;tes pas capable d&rsquo;accomplir les t&acirc;ches principales de votre ancien poste, m&ecirc;me avec des mesures d&rsquo;adaptation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous devez collaborer avec votre employeur, votre m&eacute;decin et des charg&eacute;s de cas sp&eacute;cialis&eacute;s de la CSPAAT pour trouver ce qui est le mieux pour vous. La CSPAAT vous cr&eacute;era un programme de transition professionnelle.<\/p>\n<p>M&ecirc;me quand vous occuperez votre nouveau r&ocirc;le, votre employeur doit s&rsquo;adapter &agrave; vos besoins si vous le lui demandez.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42249,42251,42147,42508,42510],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Que dois-je faire pour reprendre le travail apr\u00e8s ma blessure? - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si vous vous absentez du travail &agrave; cause d&rsquo;une blessure professionnelle, votre retour d&eacute;pendra de plusieurs facteurs, comme&nbsp;: la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Que dois-je faire pour reprendre le travail apr\u00e8s ma blessure? 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