{"id":1171662,"date":"2017-11-08T11:19:01","date_gmt":"2017-11-08T16:19:01","guid":{"rendered":""},"modified":"2021-03-21T13:12:20","modified_gmt":"2021-03-21T13:12:20","slug":"ai-je-droit-\u00e0-lassurance-emploi-si-jai-d\u00e9missionn\u00e9","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/ai-je-droit-\u00e0-lassurance-emploi-si-jai-d\u00e9missionn\u00e9\/","title":{"rendered":"Ai-je droit \u00e0 l’assurance-emploi si j’ai d\u00e9missionn\u00e9?"},"content":{"rendered":"
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Les r\u00e8gles de l’assurance-emploi (AE) ont chang\u00e9 \u00e0 cause du COVID-19. Depuis le 9 ao\u00fbt 2020, vous n’avez besoin que de 120 heures d’emploi assurable pour \u00eatre admissible aux prestations sp\u00e9ciales. Et depuis le 27 septembre 2020, vous n’avez besoin que de 120 heures d’emploi assurable pour \u00eatre admissible aux prestations r\u00e9guli\u00e8res lors de votre premi\u00e8re <\/strong>demande. <\/p>\n

Il y a aussi un nouveau paiement minimum d’AE de 500 $ par semaine \u00e0 compter du 27 septembre 2020. Cela s’applique \u00e0 la fois aux prestations r\u00e9guli\u00e8res et aux prestations sp\u00e9ciales. <\/p>\n

Ces changements devraient durer un an. Ils font partie du syst\u00e8me que le gouvernement a cr\u00e9\u00e9 pour remplacer la Prestation canadienne d’urgence (PCU) qui a pris fin le 3 octobre 2020<\/strong>. Pour en savoir plus, veuillez lire \u00abLa Prestation canadienne d’urgence (PCU) tire \u00e0 sa fin. Puis-je b\u00e9n\u00e9ficier de l’assurance-emploi (AE)?<\/u><\/a>\u00bb<\/p>\n<\/div>\n

Cela d\u00e9pend de la situation. Si vous choisissez de d\u00e9missionner, vous aurez droit \u00e0 l’assurance-emploi seulement si votre d\u00e9part est justifi\u00e9 par un \u00ab motif valable \u00bb. Cela signifie que la seule solution raisonnable<\/a> qui s’offre \u00e0 vous est de d\u00e9missionner.<\/p>\n

Il existe plusieurs situations qui vous donnent un motif valable de d\u00e9missionner. En voici quelques exemples :<\/p>\n