Vous avez le droit de donner votre avis sur les politiques de s\u00e9curit\u00e9 de votre lieu de travail.<\/p>\n
D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n Si votre lieu de travail compte entre 6 et 19 travailleurs<\/strong>,<\/strong> il doit y avoir un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. Cette personne est choisie par vous et les autres travailleurs. Ce doit \u00eatre un travailleur aussi, et non un membre de la direction.<\/p>\n Le r\u00f4le du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 est de r\u00e9gler les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail. Pour ce faire, il :<\/p>\n Vous pouvez lui parler n\u2019importe quand de vos probl\u00e8mes ou questions concernant la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n Vous pouvez aussi pr\u00e9senter vos id\u00e9es \u00e0 votre superviseur.<\/p>\n Comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong><\/p>\n Dans un lieu de travail qui compte 20 travailleurs ou plus<\/strong>,<\/strong> il y doit avoir un comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n Ce comit\u00e9 doit se composer d\u2019au moins deux personnes, dont l\u2019une est choisie par les travailleurs, et l\u2019autre par l\u2019employeur. La personne choisie par les travailleurs est celle qui les repr\u00e9sente au sein du comit\u00e9.<\/p>\n Au moins deux membres du comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail doivent suivre une formation pour devenir membres agr\u00e9\u00e9s. Cette formation explique aux participants la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/em> et leurs responsabilit\u00e9s.<\/p>\n Votre repr\u00e9sentant veille \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de votre lieu de travail. Vous pouvez discuter avec lui si vous avez des questions concernant la s\u00e9curit\u00e9 ou si vous voulez :<\/p>\n Absence de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9<\/strong><\/p>\n Si votre lieu de travail compte cinq travailleurs r\u00e9guli\u00e8rement employ\u00e9s ou moins,<\/strong> il n\u2019est pas obligatoire de nommer un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 ou de cr\u00e9er un comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n Vous avez quand m\u00eame le droit de participer \u00e0 la cr\u00e9ation des politiques de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n Si vous avez des questions concernant la s\u00e9curit\u00e9 au travail, parlez-en \u00e0 votre superviseur d\u00e8s que possible.<\/p>\n Vous pouvez aussi parler \u00e0 votre syndicat ou \u00e0 votre association professionnelle, s\u2019il y a lieu.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42244,42245,42147,42516,42517,42519],"yoast_head":"\n\n
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