{"id":1171589,"date":"2017-10-19T13:55:43","date_gmt":"2017-10-19T17:55:43","guid":{"rendered":""},"modified":"2019-10-24T10:26:33","modified_gmt":"2019-10-24T10:26:33","slug":"mon-employeur-doit-il-me-donner-des-vacances-pay\u00e9es","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/mon-employeur-doit-il-me-donner-des-vacances-pay\u00e9es\/","title":{"rendered":"Mon employeur doit-il me donner des vacances pay\u00e9es?"},"content":{"rendered":"<p>La <em>Loi sur les normes d\u2019emploi <\/em>de l\u2019Ontario donne \u00e0 la majorit\u00e9 des gens le droit de prendre deux ou trois semaines de vacances pay\u00e9es par ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Ils obtiennent ces p\u00e9riodes de vacances apr\u00e8s&nbsp;avoir travaill\u00e9 au moins 12&nbsp;mois pour le m\u00eame employeur.<\/p>\n<p>S&rsquo;ils ont travaill\u00e9 moins de cinq&nbsp;ans pour l&#8217;employeur, ils ont droit \u00e0 deux&nbsp;semaines de vacances par ann\u00e9e.<\/p>\n<p>S&rsquo;ils ont travaill\u00e9&nbsp;cinq&nbsp;ans ou plus pour l&#8217;employeur, ils ont droit \u00e0 trois&nbsp;semaines de vacances par ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Certains travailleurs ont droit \u00e0 plus de p\u00e9riodes&nbsp;de vacances pay\u00e9es, selon ce que l\u2019employeur a accept\u00e9 de leur donner ou selon ce qui est \u00e9crit dans leur convention collective.<\/p>\n<h3>Accumulation des jours de vacances<\/h3>\n<p>La p\u00e9riode de 12&nbsp;mois pendant laquelle vous accumulez vos jours de vacances s\u2019appelle une ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence. C\u2019est l\u2019employeur qui d\u00e9cide quand cette ann\u00e9e commence. Ce peut \u00eatre&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>le jour o\u00f9 vous commencez \u00e0 travailler pour votre employeur;<\/li>\n<li>\u00e0 une autre date, par exemple le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier si votre employeur utilise l\u2019ann\u00e9e civile comme ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9bute \u00e0 une date autre que celle o\u00f9 vous commencez \u00e0 travailler pour votre employeur, vous accumulez quand m\u00eame de<strong> l\u2019indemnit\u00e9 de vacances<\/strong> de votre premier jour de travail \u00e0 la veille de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n<h3>Montant de l\u2019indemnit\u00e9 de vacances<\/h3>\n<p>Selon la <em>Loi sur les normes d\u2019emploi<\/em>, le montant de l\u2019indemnit\u00e9 de vacances auquel vous avez droit d\u00e9pend de la dur\u00e9e de votre emploi.<\/p>\n<p>Si vous avez travaill\u00e9 <strong>moins de cinq ans<\/strong> pour l\u2019employeur, l\u2019indemnit\u00e9 de vacances doit \u00eatre \u00e9gale \u00e0 au moins 4&nbsp;% du salaire gagn\u00e9 pendant l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence, sans compter l\u2019argent que vous touchez pendant vos vacances.<\/p>\n<p>Si vous avez travaill\u00e9 <strong>cinq ans ou plus<\/strong> pour l\u2019employeur, l\u2019indemnit\u00e9 de vacances doit \u00eatre \u00e9gale \u00e0 au moins 6&nbsp;% du salaire gagn\u00e9 pendant l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence, sans compter l\u2019argent que vous touchez pendant vos vacances.<\/p>\n<p>Si l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9bute \u00e0 une date autre que celle o\u00f9 vous avez commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour votre employeur, vous accumulez aussi de l&rsquo;indemnit\u00e9 de vacances&nbsp;de votre premier jour de travail \u00e0 la veille de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n<h3>Date de paiement de l\u2019indemnit\u00e9 de vacances<\/h3>\n<p>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, votre employeur doit vous verser l\u2019indemnit\u00e9 de vacances <strong>avant<\/strong> le <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/%C3%A0-combien-de-jours-de-vacances-ai-je-droit\" target=\"_blank\">d\u00e9but de vos vacances<\/a>.<\/p>\n<p>Par contre, il peut vous la verser le jour habituel de votre paie si&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>vous \u00eates pay\u00e9 par d\u00e9p\u00f4t direct dans votre compte bancaire;<\/li>\n<li>vos vacances durent moins d\u2019une semaine.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Autrement, votre employeur et vous pouvez vous entendre sur une autre date pour le paiement de votre indemnit\u00e9 de vacances.<\/p>\n<p>Vous pouvez aussi&nbsp;accepter que&nbsp;votre employeur ajouter l\u2019indemnit\u00e9 \u00e0 votre salaire normal pour chaque p\u00e9riode de paie. Si vous le faites, vous ne serez pas pay\u00e9 pendant vos vacances.<\/p>\n<p>Votre employeur peut vous demander d\u2019accepter cela, surtout si vous ne gagnez pas le m\u00eame montant toutes les semaines.<\/p>\n<h3>Si vous quittez votre emploi<\/h3>\n<p>Si vous <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/common-question-plus\/employment-and-work\/mon-employeur-m%E2%80%99-cong%C3%A9di%C3%A9-quand-doit-il-me-donner-mon\" target=\"_blank\">quittez votre emploi<\/a>, votre employeur doit vous payer toute indemnit\u00e9 de vacances qu\u2019il vous doit. Ceci s\u2019applique aussi bien aux cong\u00e9diements qu\u2019aux d\u00e9missions.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42213,42214,42216,42219,42221],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mon employeur doit-il me donner des vacances pay\u00e9es? - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Loi sur les normes d\u2019emploi de l\u2019Ontario donne \u00e0 la majorit\u00e9 des gens le droit de prendre deux ou trois semaines de vacances pay\u00e9es par ann\u00e9e. 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