{"id":1171571,"date":"2017-10-23T10:12:34","date_gmt":"2017-10-23T14:12:34","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-12-10T12:32:17","modified_gmt":"2020-12-10T12:32:17","slug":"que-dois-je-faire-si-je-suis-victime-de-violence-ou-de","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/newsite.stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/que-dois-je-faire-si-je-suis-victime-de-violence-ou-de\/","title":{"rendered":"Que dois-je faire si je suis victime de violence ou de menaces au travail?"},"content":{"rendered":"<p>Si quelqu\u2019un fait quelque chose pour vous blesser ou blesser une autre personne dans votre lieu de travail, c\u2019est ce qu\u2019on appelle de la violence au travail. Cette forme de violence comprend aussi&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>toutes les fois o\u00f9 une personne menace de faire mal \u00e0 une autre, m\u00eame si elle ne passe pas \u00e0 l\u2019acte;<\/li>\n<li>la violence sexuelle ou familiale, m\u00eame si l\u2019agresseur ne travaille <strong>pas <\/strong>avec vous (par exemple, votre conjoint vous rend visite au travail et vous maltraite);<\/li>\n<li>la violence d\u2019un client, d\u2019un visiteur, d\u2019un employeur, d\u2019un superviseur ou de toute autre personne au travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si la violence ou les menaces se produisent dans votre lieu de travail, c\u2019est de la violence au travail et votre employeur doit s\u2019efforcer de vous aider.<\/p>\n<h3>Politique sur la violence au travail<\/h3>\n<p>Votre employeur doit prendre des pr\u00e9cautions contre la violence au travail, avant que quelque chose arrive.<\/p>\n<p>Pour ce faire, il doit adopter une politique sur la pr\u00e9vention de la violence et les mesures \u00e0 prendre en cas de violence.<\/p>\n<p>Quand il r\u00e9dige sa politique, il doit r\u00e9fl\u00e9chir&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>aux t\u00e2ches que vous accomplissez;<\/li>\n<li>aux probl\u00e8mes survenus dans des lieux de travail semblables;<\/li>\n<li>\u00e0 la nature des personnes avec qui vous devez interagir dans votre travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Votre employeur doit aussi penser au milieu dans lequel vous travaillez, par exemple&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>les personnes qui s\u2019y trouvent;<\/li>\n<li>si vous travaillez avec le public;<\/li>\n<li>l\u2019\u00e9clairage;<\/li>\n<li>les courants d\u2019air et la ventilation;<\/li>\n<li>la partie de l\u2019espace qui est visible;<\/li>\n<li>si vous travaillez seul;<\/li>\n<li>si vous travaillez \u00e0 des temp\u00e9ratures tr\u00e8s chaudes ou tr\u00e8s froides;<\/li>\n<li>les appareils ou les produits chimiques dans votre entourage.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Votre employeur doit respecter sa politique. Il doit faire tout ce qu\u2019il peut raisonnablement faire pour vous prot\u00e9ger de la violence au travail.<\/p>\n<h3>Formation sur la violence au travail<\/h3>\n<p>Votre employeur doit vous former sur les sujets suivants&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>comment utiliser les proc\u00e9dures ou l\u2019\u00e9quipement de s\u00e9curit\u00e9 pour vous prot\u00e9ger de la violence;<\/li>\n<li>comment obtenir de l\u2019aide rapidement si quelqu\u2019un est en danger;<\/li>\n<li>comment signaler un probl\u00e8me \u00e0 votre employeur;<\/li>\n<li>ce que fera votre employeur s\u2019il y a un probl\u00e8me.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42244,42247,42147,42516,42518],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Que dois-je faire si je suis victime de violence ou de menaces au travail? - Steps to justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si quelqu\u2019un fait quelque chose pour vous blesser ou blesser une autre personne dans votre lieu de travail, c\u2019est ce qu\u2019on appelle de la violence au\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Que dois-je faire si je suis victime de violence ou de menaces au travail? 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